A administração atual completou um ano de governo e ainda temos a impressão de que os processos de imigração continuam demorados. Parece que a espera é interminável e fica a sensação de que nada está sendo feito.

Na verdade, muito está sendo feito, entretanto, com as limitações que a situação atual impõe. Falamos direto com o USCIS e obtivemos algumas posições com relação a essa longa espera.

Primeiro ponto a alertar é que a administração atual levou muito tempo para desfazer algumas mudanças implementas nos quatro anos anteriores que limitavam o processo imigratório. Isto foi, e tem sido feito regularmente, de forma que vários pontos foram otimizados. Por exemplo, limitação de entrevistas de green card para menos casos, término do pedido de extensão de status de turista quando se pede mudança de status para estudante, reimplantação da “discricionariedade processual” na deportação de imigrantes e por aí vai.

É fato que os pedidos de combo cards, bem como de green cards se prolongaram demasiadamente. Mas isso é fruto de uma série de fatores fora do controle imediato do governo e já está sendo objeto de correção.

Quase todos os escritórios do Serviço de Imigração (USCIS) tiveram uma redução de força de trabalho, por várias razões.

Durante a pandemia muitos funcionários largaram o emprego público, outros foram “suspensos” (furlough) temporariamente de exercer a função. Adicionalmente, muitos se aposentaram ou foram promovidos e transferidos para outros setores do Departamento de Homeland Security (DHS).

Em contrapartida, os pedidos de processos não pararam, o que resultou em um aumento de trabalho para um grupo de oficiais agora menor. Resultado: aumento no tempo de processamento de cada caso.

Veja, por exemplo, o escritório de Jacksonville, Flórida.

Atualmente, em um dia regular de trabalho, conta com apenas três oficiais atuando, número este muito abaixo dos 12 ou 15 que regularmente trabalhavam lá.

Repor oficiais não é uma tarefa simples, nem rápida.

Desde dezembro estão sendo conduzidas entrevistas com candidatos. Este período de entrevistas costuma levar dois meses. Depois vem a investigação de cada candidato e, sendo aprovado, o governo faz a oferta de trabalho. Se o potencial empregado aceitar, ele ainda deverá passar por treinamento rigoroso para poder exercer a função.

Enfim, a situação atual é atípica e ainda levará tempo para engrenar a máquina governamental para reduzir os tempos de processamento.

Citando John Adams, “paciência e perseverança têm o efeito mágico de fazer as dificuldades desaparecerem e os obstáculos sumirem”. Assim seja.

A informação contida neste artigo constitui mera informação legal genérica e não deve ser entendida como aconselhamento legal para situações fáticas concretas e específicas. Se você precisa de aconselhamento legal, consulte sempre um advogado licenciado e membro da organização de classe (The Bar) do Estado onde você reside.